N

п/п

Наименование мероприятий

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

1

Рассмотрение результатов работы в рамках реализации организационных мероприятий Плана:

1.1

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике правонарушений коррупционной направленности в учреждении здравоохранения «Витебский областной клинический

диагностический центр» (далее — Учреждение) на 2025 год с оценкой эффективности проделанной работы

Комиссия по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «Витебский областной клинический

диагностический центр» (далее — комиссия по противодействия коррупции)

Не реже 1 раза в полугодие

1.2

Направление приглашения сотрудникам органов внутренних дел, органов прокуратуры для рассмотрения на общем собрании трудового коллектива, заседаниях комиссии по противодействию коррупции в Учреждении вопросов коррупционных правонарушений с анализом причин и условий, способствующих совершению правонарушений

Комиссия по противодействию коррупции

Не реже 1 раза в год

1.3

Проведение и обобщение результатов разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы непринятия коррупции, антикоррупционная пропаганда, формирование антикоррупционного сознания на конференциях

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) заместитель главного врача (по организационно-методической работе);

3) ведущий юрисконсульт.

Постоянно

1.4

Оказание работникам консультативной помощи по вопросам применения антикоррупционного законодательства, норм медицинской этики и деонтологии, стандартов антикоррупционного поведения

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) ведущий юрисконсульт.

Постоянно

1.5

Рассмотрение результатов проведения служебных проверок (служебных расследований) по фактам совершения (подозрения на совершение) правонарушений коррупционной направленности

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) ведущий юрисконсульт.

При установлении факта совершения (подозрения на совершение) правонарушения коррупционной направленности

1.6

Рассмотрение результатов проведения антикоррупционной оценки локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов в Учреждении и их проектов, внесение предложений о принятии новых локальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по противодействию коррупции

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) ведущий юрисконсульт.

Постоянно

1.7

Рассмотрение результатов анкетирования сотрудников и пациентов Учреждения

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) врач-методист (организационно-методического отдела).

Ежеквартально

1.8

Обеспечение рассмотрения на заседаниях медицинских советов вопросов состояния работы по борьбе с коррупций

1) председатель комиссии по противодействию коррупции;

2) ведущий юрисконсульт.

В соответствии с периодичностью, установленной годовым планом работы на 2025 год

2

Рассмотрение результатов работы в рамках обеспечения соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, законодательства об осуществлении административных процедур:

2.1

Рассмотрение результатов проведенного анализа обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, поступающих в учреждение, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

1) врач-методист (организационно-методического отдела)

2) комиссия по противодействию коррупции.

Не реже 1 раза в полугодие

2.2

Проведение анализа по вопросам соблюдения законодательства об осуществлении административных процедур в Учреждении

Ответственные за осуществление административных процедур

Не реже 1 раза в полугодие

2.3

Рассмотрение результатов анализа информации, внесенной в книгу замечаний и предложений, необходимости и достаточности мер, принятых по устранению недостатков в деятельности Учреждения

Врач-методист (организационно-методического отдела)  

При установлении факта совершения (подозрения на совершение) правонарушения коррупционной направленности

3

Рассмотрение результатов работы в рамках обеспечения кадровых мероприятий Плана:

3.1

Обеспечение декларирования доходов и имущества главным врачом Учреждения как меры финансового контроля, направленной на предупреждение и пресечение совершения правонарушений коррупционной направленности

Специалист по кадрам

I квартал 2025 г.

3.2

Обеспечение подписания при приеме на работу государственными должностными лицами письменных обязательств по выполнению мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией»

Специалист по кадрам

Постоянно

3.3

Осуществление ознакомления претендентов на должности государственных должностных и приравненных к ним лиц с требованиями антикоррупционного законодательства

Специалист по кадрам

Постоянно

3.4

Обеспечение при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности, на присвоение квалификационных категорий проведения проверки знания государственными, а также приравненными к ним лицами законодательства о борьбе с коррупцией и об ответственности за его нарушение, законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, а также об ответственности за его нарушение

1) аттестационная комиссия в Учреждения;

2) квалификационная комиссия в учреждении;

3) ведущий юрисконсульт.

В соответствии с графиком проведения аттестации

3.5

Проведение обязательной антикоррупционной оценки совершенных государственными должностными и приравненными к ним лицами дисциплинарных проступков

1) председатель комиссии по противодействию коррупции;

2) ведущий юрисконсульт.

При установлении факта совершения правонарушения коррупционной направленности

3.6

Систематическое проведение мониторинга соблюдения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» с информированием в целях принятия мер профилактического и дисциплинарного воздействия

1) комиссия по контролю за трудовой дисциплиной Учреждении;

2) специалист по кадрам;

3) заместитель главного врача (по организационно-методической работе).

Постоянно

3.7

Обеспечение соблюдения требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в рамках кадровых процедур (приема, перевода, увольнения работников и т.д.)

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) специалист по кадрам;

3) ведущий юрисконсульт.

Постоянно

3.8

Контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины,

правил внутреннего трудового распорядка, учета рабочего времени,

проведения внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в

целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений, правил внутреннего трудового распорядка (особенно сотрудниками, работающими в порядке внешних совместителей в организациях здравоохранения частной формы собственности)

Специалист по кадрам

Не реже 1 раза в полугодие

3.9

Осуществлять постоянный контроль за полнотой перечней должностей

государственных должностных лиц и должностных лиц, приравненных

к государственным должностным лицам, и при наличии оснований

(изменение штатного расписания, трудовых обязанностей работников

и др.) вносить в эти перечни необходимые изменения и дополнения

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) специалист по кадрам.

Постоянно

4

Рассмотрение результатов работы в рамках обеспечения соблюдения законодательства по вопросам финансово-хозяйственной деятельности:

4.1

Рассмотрение информации о результатах проводимой работы по обеспечению соблюдения законодательства при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) в том числе при строительстве.

Контроль о недопущении необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг)

Комиссия по организации и проведению процедур закупок в Учреждении

Ежеквартально

4.2

Обеспечение закупки лекарственных средств, изделия медицинского назначения и медицинской техники организациями, которые являются организаторами проведения процедур государственных закупок, подчиненные Витебскому облисполкому или его структурным подразделениям

Провизор-рецептар общеполиклинического персонала

Ежеквартально

4.3

Обеспечение рассмотрения вопросов соблюдения законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет, организация регулярного проведения в порядке внутрихозяйственного контроля комиссионных проверок соблюдения арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передававшегося в аренду, неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушений. Установление причин выявленных нарушений и условий, им способствовавших

1) заместитель главного врача (по хозяйственной работе);

2) начальник планово-экономического отдела;

3) главный бухгалтер;

4) ведущий юрисконсульт.

Ежеквартально

4.4

Обеспечение проведения контроля за сохранностью и использованием денежных средств, находящихся в сейфе касс бухгалтерии и регистратуры (платной) Учреждения

1) заместитель главного врача (по хозяйственной работе);

2) главный бухгалтер;

3) медицинский регистратор (старший) регистратуры.

Ежеквартально

4.5

Обеспечение систематического контроля за целевым, рациональным и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств, особенно в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов

1) главный бухгалтер;

3) начальник планово-экономического отдела.

Ежеквартально

4.6

Обеспечение проведения инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражение их в бухгалтерском учете в установленном порядке, при проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, установление причин возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении

1) заместители главного врача;

2) руководители структурных подразделений;

3) главный бухгалтер;

4) инвентаризационные комиссии в Учреждении.

Постоянно

4.7

Обеспечение проведения проверок в порядке внутрихозяйственного контроля, в том числе по фактам наличия дебиторской задолженности, просроченной свыше одного года, и безнадежной дебиторской задолженности, с целью установить, не связано ли возникновение такой задолженности с коррупционными и иными злоупотреблениями работников

Комиссия по проверке в порядке внутрихозяйственного контроля в Учреждении  

Ежеквартально

4.8

По каждому факту причинения Учреждению материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой административных штрафов, рассмотрение вопроса о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Рассмотрение фактов освобождения от материальной ответственности за причиненный ущерб (вред) на заседаниях комиссии по противодействию коррупции для отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений

1) комиссия по противодействию коррупции;

2) главный бухгалтер;

3) ведущий юрисконсульт.

По каждому факту причинения ущерба

4.9

Анализ правильности начисления заработной платы, пособий, командировочных расходов, а также перечисления средств на карт-счета работников

Главный бухгалтер

Постоянно

4.10

Рассмотрение информации по вопросу контроля использования спецавтотранспорта (соблюдение лимита пробега служебного автотранспорта и его целевое использование), не допущение его использования в личных целях работников

Заместитель главного врача (по хозяйственной части)

Постоянно

5

Рассмотрение результатов работы в рамках обеспечения соблюдения действующего законодательства по вопросам оказания медицинской помощи, включая вопросы экспертных комиссий, доступности специализированной и высокотехнологической помощи населению:

5.1

обеспечение соблюдения действующего законодательства, регулирующего оказание медицинской помощи населению по всем направлениям, проведение оценки качества оказания медицинской помощи и медицинских экспертиз;

многоуровневый контроль за доступностью и качеством оказания медицинской помощи населению;

при выдаче листков временной нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности обеспечение строгого и неукоснительного соблюдения требований Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (ред. 14.12.2023)

1) руководители структурных подразделений;

2) заместители главного врача (по медицинской части);

3) заместитель главного врача (по организационно-методической работе).

Постоянно